Cómo pedir el Arraigo Laboral en españa
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¿Qué es el Arraigo Laboral?
El arraigo laboral es una autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales accesible para las personas extranjeras que se encuentren en España y que hayan tenido una permanencia continuada de dos años como mínimo y que hayan tenido relaciones laborales durante un mínimo de seis meses.
¿Qué necesito para solicitar el Arraigo Laboral?
- Impreso de solicitud (EX-10) por duplicado.
- Pasaporte (original y copia).
- Certificado de antecedentes penales.
- Documentación que acredite la permanencia continuada en España durante un periodo mínimo de dos años. Para acreditar este requisito prima el empadronamiento. También son válidos documentos de hospitalización, consultas médicas, así como cualquier documento municipal, autonómico o estatal que justifique la presencia en España.
- Documentación acreditativa de la existencia de relaciones laborales.
¿Cómo acreditar la existencia de la relación laboral para solicitar Arraigo Laboral?
• La resolución judicial o acta de conciliación en vía judicial que la reconozca.
• O una resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.
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