Soy Lecticia Delgado, abogada especializada en extranjería. Quiero compartir el caso de Juan (nombre cambiado por confidencialidad), un cliente que llegó a nuestro despacho buscando regularizar su situación en España. En solo cuatro meses logramos obtener su residencia por arraigo social. No por suerte, sino por preparación, constancia y el acompañamiento adecuado.
Como abogada especializado en extranjería, he visto muchos caminos difíciles. Pero también he sido testigo de comienzos esperanzadores. En este ejemplo práctico te explicaré cómo se logró esta resolución favorable de residencia por arraigo social con éxito.
La situación inicial
Cuando Juan vino a la consulta conmigo en el despacho, me contó que acumulaba ya, más de tres años viviendo en España sin documentación. Aunque el trabajaba en el sector de la fabricación de muebles desde hacía dos años, lo hacía en situación irregular. Me dijo que la empresa para la cual el trabajaba, estaba dispuesto a ayudarle a obtener los papeles.
Al igual que muchos extranjeros sin papeles, Juan vivia con el constante temor de que la policia le hiciera un control de documento. Asi mismo, el no queria perder la oportunidad laboral que se le ofrecia, ya que no podía seguir trabajando en la empresa en situación irregular.
Tras evaluar su caso, confirmé que cumplía con todos los requisitos para solicitar la residencia por arraigo social por cuenta ajena. El proceso requirió atención meticulosa a cada detalle.
¿Qué requisitos arraigo social debe cumplir el solicitante?
Antecedentes penales
Juan no tenia antecedentes penales ni en España ni en Peru. Es importante no tener antecedentes penales en ningún país, caso contrario podrían denegar la solicitud.
Un concejo para futuros solicitantes: Si vuestro historico penal no está limpia, es mejor solicitar la cancelación de los antecedentes penales (si es posible), antes de hacer la solicitud de arraigo.
El contrato de trabajo: elemento clave
Aquí empezaron los problemas. El jefe de Juan estaba dispuesto a regularizar su situación, pero desconocía los requisitos específicos que exigía Extranjería. Muchos piensan que cualquier contrato sirve, y ese es el primer error que lleva al rechazo.
Se trata de un pré contrato y no cualquiera, la empresa debe usar el modelo de contrato de trabajo de la seguridad social.
Tuve que explicarles a ambos que el contrato debía ser:
- De jornada completa (mínimo 30 horas semanales).
- Con duración de al menos 1 año, mejor si es duración indeterminada.
- Debería garantizar al menos el salario mínimo interprofesional.
- La empresa debería estar al corriente con sus obligaciones fiscales (seguridad social y agencia tributaria).
Después de varias reuniones, conseguimos que la empresa emitiera un contrato que cumplía todos los requisitos. Este fue el pilar fundamental de nuestro caso.
Muchos clientes que llaman al despacho me preguntan: ¿cómo tiene que ser el contrato de trabajo para arraigo social? La clave está en los detalles: duración de al menos un año, jornada completa, salario acorde al convenio. Pero sobre todo, debe usar el modelo de la seguridad social, ser real, serio, ejecutable.
El informe de arraigo social: demostrando sus raíces
Juan, sin familiares en territorio español, necesitaba evidenciar su integración mediante un informe de inserción social. Mi labor consistió en orientarlo durante cada etapa, garantizando que no se extraviara en el procedimiento.
Inicialmente, gestionamos la cita y le detallé la documentación requerida: su pasaporte, el comprobante del pago correspondiente y el formulario que personalmente elaboré para su caso. Sin embargo, existía un requisito fundamental previo: el curso «Conoce tus leyes», obligatorio en la Comunidad de Madrid. Dado que Juan ya cumplió con los tres años de empadronamiento necesarios, procedí a inscribirlo en el CEPI más próximo a su domicilio y le brindé acompañamiento durante todo el proceso hasta la obtención de su certificado.
Una vez completada la formación, presentamos la solicitud del informe de integración social que, afortunadamente, fue favorable. Este constituyó el paso final para que pudiéramos tramitar su residencia por arraigo social.
Requerimiento por parte de extranjería y subsanación
Presentamos todo el expediente el 1 de octubre de 2024. Casi dos meses después, el 28 de noviembre, llegó la esperada notificación de Extranjería pidiéndonos el pago de la tasa (modelo 790, código 052).
Por experiencia propia en nuestro despacho, ya no incluimos el justificante de pago desde el principio. Hemos aprendido que, aunque lo enviemos junto con toda la documentación inicial, Extranjería invariablemente vuelve a pedirlo, así que ahora simplemente esperamos a su requerimiento para evitar duplicidades.
Cuando llegan estos requerimientos hay que actuar rápido, pues solo tenemos diez días hábiles para responder. En este caso nos pusimos manos a la obra de inmediato y completamos el trámite en tan solo un días, garantizando que todo quedará correctamente presentado dentro del plazo establecido.
Resolución favorable Autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales
¡Por fin llegaron las buenas noticias! El 29 de enero de 2025 recibimos la tan esperada notificación que confirmaba la aprobación de su caso.
La autorización de residencia temporal por circunstancias excepcionales bajo la figura del arraigo social había sido concedida favorablemente. Tras meses de trabajo y espera, logramos asegurar su situación legal en España con un permiso de residencia válido por un año entero.
¿Qué hacer después de un resuelto favorable de arraigo social?
Una vez que se aprueba el arraigo, el proceso continúa. Aunque el solicitante tiene 1 mes para pedir la tarjeta de residencia, en la práctica, y debido a la situación actual de las citas de extranjería, la toma de huellas puede realizarse sin problema después de ese plazo. Nuestro acompañamiento a Juan incluyó:
- Alta en la Seguridad Social por parte de la empresa contratante: Nos aseguramos de que este trámite se realizara correctamente.
- Envío del alta en Seguridad Social a extranjería: Este paso es crucial para poder realizar la toma de huellas. Es necesario esperar unos 15 días desde el envío de este documento.
- Solicitud de la cita previa para toma de huellas.
- Preparación de la documentación para solicitar la Tarjeta de Identidad de Extranjero (TIE).
Nuestro objetivo era que Juan se sintiera respaldado en cada etapa de este proceso.
Las preguntas que más me hacen mis clientes sobre el arraigo social
🔹 ¿Es válido un contrato a media jornada?
En general, un contrato a media jornada no es suficiente, salvo que tengas menores o personas dependientes a tu carga. Si no es tu caso, Extranjería probablemente rechazará tu solicitud.
Mi recomendación: intenta conseguir un contrato a jornada completa o combina dos empleos que sumen al menos 30 horas semanales. Con esta opción, tus posibilidades de aprobación aumentan considerablemente.
🔹 ¿¿Qué sucede si aprueban mi residencia pero la empresa ya no quiere contratarme?
Esta situación ocurre más de lo que imaginas, pero tiene solución. Una vez recibas la aprobación, notifica inmediatamente a Extranjería (dispone de 30 días para hacerlo).
Lo esencial después será encontrar rápidamente otro empleador que te ofrezca un contrato válido y te registre en la Seguridad Social. Si no lo consigues dentro del plazo establecido, lamentablemente perderás tu derecho a residencia.
🔹 ¿Dónde puedo solicitar el informe de arraigo social?
Puedes tramitarlo en las oficinas de tu Comunidad Autónoma o en el Ayuntamiento de tu municipio, según donde vivas.
Te aconsejo confirmar antes por teléfono o consultando la web oficial para evitar desplazamientos innecesarios, ya que el organismo que lo gestiona varía dependiendo de cada localidad.
🔹 ¿Cuánto tiempo tarda en resolverse el trámite?
El proceso normalmente toma entre tres y seis meses. Los expedientes bien preparados y documentados, como fue el caso de Juan, pueden resolverse incluso en menos tiempo.
Un mensaje personal para ti, que sueñas con regularizar tu situación
Si estás leyendo esto y te sientes como Juan al principio, quiero que sepas una cosa: hay solución. Cada caso es diferente, pero con la preparación adecuada, las posibilidades de éxito aumentan muchísimo.
Lo más importante es no intentar hacerlo solo. Los errores en estos trámites pueden costarte meses de retraso, o incluso el rechazo. Si quieres, podemos revisar tu caso particular en una consulta. La primera conversación no tiene compromiso. Juan ahora planea traer a su esposa e hijos. ¿Qué historia quieres contar dentro de un año?
¿Crees que podríamos escribir tu historia de éxito próximamente?
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